人联党代后的争议

@萧安


人联党的党代结束后，留下两个大争议。

争议之一，是旧瓶装旧酒。

除了青团妇组大风吹，从上到下大换血，展现新气象，原本让许多人拭目以待的该党中央的选举战火，竟然在最后一分钟偃旗息鼓，干脆来个原封不动，大家排排坐高喊“砂哈地”，展现所谓的团结高于一切。

党代之后，该党的一些领袖费了不少唇舌，为这个“不变应万变”的最终结果说项，尤其信誓旦旦的说人虽然没换，心态将改变，而且人联也将“硬”起来。

人联党选，华社关心。当大家得知人联的党选创下建党以来最多提名的记录时，大家固然担心人联党争将再度触发，但更多人予以祝福，并乐见其成。在经历这些年来的不顺遂之后，广大人民皆认为人联必须改变，而改变将从新的领导层开始。

全员留任的结局，让人民感到失望，更让人联的传统死忠支持者失落。尽管领袖拍胸口保证一定会改变，但到底大家心里有多少把握，看来冷暖自知。

人联党选的结果，也牵动该党在两年内将举行的州选，在领导人一如既往的情况下，人联还有什么牌可以打？这的确是一个叫人费思量的结果。

争议之二，动议要求撤换古晋南市市长所引发的风波。

当有关消息在报章上曝光之后，引发各界哗然，更有现任南市市长曾长青的支持者站出来力挺市长，叫骂人联。这些对这人联骂不绝口的人，不乏人联党本身的党员，而该党主席陈康南和秘书长沈庆辉相继出来发言灭火，气氛僵持而尴尬。

看待这个事件，其实无须过敏。该党党员透过民主程序，在党员代表大会上动议要求撤换古晋南市市长，这个动议本身没有问题。真正的关键是，广大党员代表为什么要求撤换市长？是现任市长有什么行政或处事上的偏差吗？还是单纯为了争权？

有趣的是，该党领袖在面对许多指责时，并没有很认真解释动议的案由，甚至还否定党代当天有此动议，说话矛盾含糊。

可以这么说，撤换古晋南市市长是这个所谓的“旧人新心态”的人联新领导层的第一个考试，处理不当的话，恐怕这个“新”领导层难以给该党的支持者重拾信心。

26-12-2008